近年来，崇川经济开发区积极探索老干部参与基层治理的新路径，以“如何引导老干部融入红网格”为课题推出“成奶奶爱心社”“墨香书苑”等示范引领项目，围绕激活银雁队伍、唤醒自治细胞、擦亮幸福底色三个方面，积极引导广大退休党员干部在助力基层治理工作中发挥余热，为推动自治“新发展”贡献“银发力量”。

组织扎根到网格，激活银雁队伍

基层治理，关键在人。崇川经济开发区围绕发挥“银龄人才”独特优势，将老干部工作与红网格治理相结合，实现“银管家”与“红网格”双链融合。成奶奶爱心社发挥“领头雁”作用，吸纳扩员自治力量，组建“美在太平”“老有所乐”等6支社会组织队伍，形成“社会组织-微网格员-社区能人”多元联动自治体系。同时，结合退休干部优势特长，深入挖掘退休教师、医生、民警等各类“银龄人才”成立“银发智库”，积极围绕协商调解、政策解读、民情监督、关心下一代等工作搭建发挥作用平台。依托网格党群服务站、红管家驿站等红色载体，定期就养老养生、反诈防诈等内容，组织“银发沙龙”“老年课堂”等交流活动，进一步激活银雁队伍的生机活力。

力量融汇到网格，唤醒自治细胞

“原来的绿化带或缺损，或被圈地种菜，不仅影响小区整体美观，还影响邻里关系，现在进行了补种和修护，看着赏心悦目多了。”家住新胜花苑的张阿姨说道。崇川经济开发区充分利用21个老干部工作联络点，鼓励退休老干部在属地报到，变“被动帮”为“主动引”，通过助力民生问题的解决，将辖区居民动员凝聚起来，变“服务对象”为“治理力量”。成奶奶爱心社“民情廉情队”在日常巡查时，发现了小区屋顶部分围栏破损、踢脚线脱落的情况，第一时间向社区网格员、联管部门等力量反馈，成功消除了由破损围栏带来的安全隐患。让居民唱好自治“主角”，在“红网议事厅”，成奶奶爱心社动员老干部，携手小区居民参与到绿化修护靓化，电瓶车充电装置新增等项目中，持续贡献“金点子”，不断实践基层治理新路径。

服务投送到网格，擦亮幸福底色

“现在在家门口就能享受到测血糖血压、家电维修等便捷服务，真是太方便了！”。提起退休医师成炳娟的微义诊服务，居民们赞不绝口。崇川经济开发区积极拓宽思路，以“成奶奶爱心社”为试点，探索“银龄资源”撬动惠民资源新路径，先后推出奶奶爱心帮帮站、奶奶零工工坊等优质项目，首创老干部“善行暖心”微基金，推动各项志愿服务下沉到网格。老干部充分发挥纽带作用，结合群众“所需所盼”和老干部“所能所愿”，积极对接优质医疗、文化、服务资源，针对网格内独居老人、困难儿童、残疾人等特殊人群，试点打造网格“三色”服务机制，以“红色、橙色、绿色”三色分类实施关爱项目。今年以来，累计走访慰问各类人群160余人次，提供药物代取、报告解读、心理辅导等服务200余人次。

夏沙 葛婷婷