今年来，南通崇川经济开发区认真贯彻落实加强老干部党建工作的部署要求，紧贴实际需求，在织密建强组织阵地上，突出“实干”导向、凝聚“银龄”力量、做好“融合”文章，以“红色引擎”推动新时代老干部工作提质增效。

学以蓄能，党建引领夕阳红

从“白首初心”汲“青云之志”。“感谢基层党组织为我们搭建退休党员学习平台，作为一名扎根基层四十年的党员，退休不褪色，我将永葆初心践行使命。”居住在棕榈湾小区的退休党员王桂春在“银龄红课桌”主题党日活动中说道，引起现场老同志们的强烈共鸣。

崇川经济开发区坚持把政治建设摆在首位，牢牢把握“学理论”主线，教育引导老干部党员坚定信念、温故知新、常学常新、学做结合。合理设置了20个离退休干部党支部，方便老同志就近报到、就近学习、就近服务。综合运用“集中学+分散学”“现场学+云端学”“理论学+实践学”模式，针对行动不便的老党员，采用“银龄互助”“青银结对”等方式送学上门，组建“银龄”宣讲队，开设“银龄”微党课，引导他们参与座谈会，多层次、全方位实现老干部党建工作有形有效覆盖。

阵地聚能，凝心聚力促发展

织密建强“街道—社区—网格”三级退休干部之家阵地，加快设立离退休干部“养老顾问”服务点，以“功能叠加、资源整合、活动联办”为标准，让阵地功能最大化、服务效能最优化。依托社会组织、公益团队等资源与社区党群服务中心融合共建教学点，推进“家门口”的老年大学走深走实。根据老年人需求开办了歌唱团、舞蹈团、书画社、非遗手工坊、太极拳等十余个兴趣班，丰富文化生活、挖掘骨干力量、培育基层老年文艺团队，并参与各类文艺演出50余场次。

依托阵地定期开展“家庭医生护健康”“银龄会客厅”“暖心探访”“书香悦银龄”等亲情化、个性化、多样化的服务和活动，解决老同志的急难愁盼。同时积极挖掘“医学养生、法律顾问、心理辅导”等各类“技能型”离退休干部党员扩充到“阵地人才库”助力基层治理。

银龄释能，暖心服务融治理

夕阳正红，银发闪耀增新辉。为了充分发挥银龄“微阵地”、党群“连心桥”作用，引导离退休干部党员在融入基层治理中“想为、有为、善为”，期间，崇川经济开发区创新“微治理共同体”模式，创立了“曹爷爷书屋”“老蔡联民工作室”“‘银领’红讲堂”等11个老干部志愿服务项目，以项目化推进志愿服务的规范化、精准化、常态化，在“银龄先锋志愿行”服务基层治理的路径中成为融合共治的中坚力量。通过“老娘舅议事会”积极调动老同志的主观能动性；通过“心连心关爱”等服务强化他们的“身份感”；通过“老少传帮带”“银龄护苗行”等活动深化他们的“使命感”；通过各类表彰先进典型增强他们的“荣誉感”。

依托“老干部党支部—老干部党小组”组建了20余支“银领先锋”志愿服务队，涵盖帮困助老、文明劝导、关心下一代等领域，为社会发展增添了正能量。（ 王典惟）