为切实让老干部老有所为、老有所乐，今年以来，崇川经济开发区不断深化拓展老干部工作，用心用情、精准服务，增强老干部荣誉感、归属感和使命感，打通组织关爱“最后一公里”，凝聚“银发智慧”，推动社区发展，引导老干部发挥优势作用，让老干部尽其才、显其能，贡献“桑榆力量”，为全区大局添彩。

着力党建引领，加强阵地建设。以政治建设为统领，武装头脑、指导实践、推动工作，结合老干部学习需求、兴趣爱好等，贴心送学，激发老干部“燃烛”之力。巩固提升离退休党支部标准化规范化水平，充分发挥党支部凝聚力，通过主题党日等活动强化对老党员教育和理论培训，确保老党员思想始终在线。

开设符合老年人需求的舞蹈、书法、养生保健等课程，让老年人们有“学”可上，同时不断完善老干部活动中心功能设施，按多样化原则，规范打造工作室、活动室，娱乐健身场所等，组织开展内容丰富、形式多样的学习娱乐，实现老干部“老有所学、老有所乐、老有所为”的生活目标，体现自身价值。

着力服务提升，抓实慰问帮助。用心服务，打造老干部“向往的生活”。充分发挥社区服务中心作用，加强基础设施建设，以“一室多用、功能完善”为目标，常态化开展各类活动。结合“春节”“重阳节”等时间节点，开展走访慰问活动，传递党的关怀，提升退休干部的幸福感和满意度。精准对接老干部需求，定期对身体素质差、行动不便、独居的老干部进行走访，了解思想状况、倾听意见建议，帮助解决实际困难，以高效的服务效率、端正的服务态度，及时送上组织的关怀和温暖，在创新工作中不断提高老干部满意度。

着力平台搭建，强化组织保障。搭好发光发热的平台，引导老党员正能量充分“激发”出来。邀请理论素养高、理想信念坚定、表达能力强、群众威望高的老干部组建五老宣讲团，通过散步交流等形式用接地气的语言，把为民服务政策送到千家万户，让党的声音和关怀传递到群众心间。并且根据老干部特长、爱好组织建立“银发”志愿行动服务队，明确1名在职人员作为联络员，为老干部开展志愿活动做好后勤保障工作。每支志愿服务队还制定了矛盾调处、关爱留守未成年人困境未成年人、卫生志愿服务等服务清单，通过“社区党组织＋单位＋老干部志愿者”的模式，三级联动开展好各类志愿行动。（许兴宇）