今年以来，崇川经济开发区（观音山街道）朝东埭社区充分发挥机关企事业单位党组织、在职党员“双报到通通在”资源优势，以“五微”党建工作法为指导，深化开展在职党员“聚力领跑新征程”行动，着力构建“组织联建、活动联办、议事联商”的基层治理格局。

组织联建 党员同驻共管

“作为党员干部，我们要时刻严守规矩，提升防腐拒变的能力。”在社区与市场监督管理局（崇开分局）党支部联合开展的廉政情境党课中，市监局崇开分局的支部书记周兵说道。今年，社区现与市场监督管理局（崇开分局）、观音山卫生服务中心等3家企事业单位结对。年初，社区打破传统党建区域界限，联合结对单位组建“大党委”，健全党建联席会制度。通过开展座谈会、参观廉政基地、祭扫烈士陵园、过好党内政治生日、参加社区党员活动等形式开展每月主题党日活动，实现党建引领，在职党员“双报到”落地生根。

活动联办 服务互助共融

社区积极探索与结对单位双向互动、双向融合、双向赋能的实践路径。前期，社区开设关爱帮扶、政策宣讲、文明新风等五类岗位，引导在职党员根据特长自行认领，后将其纳入社区“心潮澎湃”志愿服务队各分队。同时，社区动态收集居民需求设计“心愿清单”，结合共建单位优势，确定“资源清单”，在党建引领下，两张清单“动态适配”，创立服务认领模式，实现为民服务全面落地。截至目前，共建单位在职党员已为居民开展了“食品药品安全”宣传、消费者权益维护、个体经营咨询、健康养生专题知识讲座等各类活动8场，他们以实际行动践行“四敢”精神，切实扛起参与社区共建共治的责任担当。

问题联解 治理齐商共议

社区自觉把贯彻落实党的二十大精神与社区治理“对上号”、与破解重点难点问题“接上头”、与解决群众急难愁盼问题“连上线”。一方面通过梳理排查、群众反映、上级交办等方式“发现问题”，另一方面依托党建互联互动，将政协、人大、结对单位、企业等力量凝聚到基层，引导在职党员参与党建联席会、协商议事会、一事一议等社区议事联商“解决问题”。

今年以来，“双报到”在职党员发现存在问题2个，协助社区解决撂荒土地再利用、河道精细化整治等问题6个，实现为民服务落地见效。（王蓓）