“科技创新是推动高质量发展、赋能产业转型的必由之路，人才是推动科技创新的关键主体。”10月19日，江苏滨海经济开发区党工委书记顾永泉在接受记者采访时表示，滨海经开区将始终坚持人才优先发展，把人才作为制胜未来的“战略投资”、产业转型的“关键之举”，以人才工作新成效，引领园区产业高质量发展。

企业是科技创新的“主战场”，人才是科技创新的“主力军”。顾永泉介绍，滨海经开区紧扣两大“主力”，在各类人才突破上添新招、下硬功，突出“高精尖缺”，招引跨越赶超“千里马”。以更大决心引进战略人才。聚焦先进装备制造、智能家电、汽车零部件等领域，常态化举办长三角区域泵阀产业创新论坛、高端人才对接会、“双招双引”等活动，每年引进站在科技前沿、拥有原始创新成果的顶尖人才和领军人才30名，致力推进“大人才”创办“大项目”，“大创新”引领“大产业”。以更强力度汇聚研发人才。经调研，该区装备制造产业数控设备维保、研发等中高级技术人员缺口达100人，汽车零部件产业设计、研发等人才缺口50人，智能家电产业系统设计、调试工程师等人才缺口100人。联合苏盐、先木、吕巷等重点企业开展“招才引智”活动，邀请山东科技大学、盐城工学院等优秀毕业生参观企业，实现校企需求精准对接，引进关键技术人才100名、研发人才100名。以更实举措集聚职业人才。预计该区到“十四五”末实现全口径工业开票500亿元，随着经济总量的快速增长，按照职工人数占比，还需要净增1万人以上。在“五一”、春节等重要节日举办招聘活动，结合直播送岗、下乡送岗等方式，确保每年帮助企业招聘工人3000名以上。深入实施“工匠素能提升活动”，与盐城工学院、滨海职高等院校合作，每年“订单式”培养高技能人才200多人，为产业发展输送急需紧缺的专技人才。

“我们始终秉持‘人到滨海才有为’理念，坚定不移开拓产才融合、产才共兴发展之路。”顾永泉说，滨海经开区突出“人尽其才”，搭建创新创业“大舞台”。建强育才平台。围绕装备制造产业发展需求，与中国工经联、北京清研制造集团合作共建国家级泵阀产业“双链”研究院；依托中国工程院院士周廉和南京尚吉增材制造研究院的专家技术优势，联合打造钛合金新材料产业园。聚焦智能家电产业链，由富轩与先木智能联合共建小家电创新设计研究院，不断提高产业“聚才量、含新量”。做深校地合作。与东北石油大学、浙江清华长三角研究院等4家省内外高校院所建立“产才共建联盟”，通过科技镇长团“校企合作对接会”等方式，帮助企业破解技术难题，为企业稳生产奠定坚实基础。推动产创融合。高品质打造“海客谭”大讲堂，激活人才“最强大脑”，为产业发展“蓄势储能”。同时，抓实企业梯度培育，加速企业裂变扩张，依托区内近百家国家高新技术企业，3家国家级“小巨人”、12家省专精特新等科创主体，不断提高科技成果转移转化成效。

“我们始终坚持软环境与硬环境并重，用心用情做好人才服务文章，努力以最大的诚意留住人才。”顾永泉介绍，滨海经开区突出“留才拴心”，打造近悦远来“好生态”。构建安心的服务体系。深化“专班式”服务机制，领导班子“一对一”联系优秀人才，对重点人才团队、重要创新平台、重大创业项目，量身组建服务专班。高效运作总规模10亿元的产业投资基金，全面落实“黄海明珠人才”滨海计划，创造有为有位的工作环境。完善暖心的服务平台。在人才公寓设立红领智创生活馆，集成创业金融政策、技术培训交流等功能。通过设立“24小时”服务热线、举办联谊活动等方法，全身心为在滨人才提供服务，为人才创新创业创造发展平台和环境。优化舒心的服务环境。用好现有550套人才公寓，高起点规划建设“2.5产业带”、南北区邻里中心，打造集创智研发、商务金融、休闲娱乐、高端医疗多功能于一体的生产性服务业集聚区，确保各类人才在滨激情工作、快乐生活。