“余热未尽献，老骥不偷闲”。在崇川经济开发区有这样一群人，他们退休不褪色，银发先锋初心如炬，他们主动作为，为党的事业增光添彩。崇川经济开发区汇聚这股“银发”力量，逐步形成了以党建为主体，志愿服务、文化服务为两翼的老干部工作新格局。

老干部+社会治理，巧化纠纷促和谐

有知识、会调解、有威望、悉民情是老干部的独特优势。崇川经济开发区积极引导老干部担任小区业委会主任或委员、楼栋长和社区调解委员会委员，打通离退休干部参与基层社会治理的“最后一公里”。凭着“老支书”“老党员”“老队长”的威望和信誉，崇川经济开发区三桥社区老干部、市委农办退休的“老夏”夏锦芳在做群众工作的时候说得了话，解得开结，化得了矛盾，取得了良好成果。在同和嘉苑二期分房工作正式启动之后，一些征收户们的家庭矛盾也日益凸显，严重影响分房工作进度。“老夏”联合社区书记、主任进行“会诊”，梳理拆迁遗留下来的疑难杂症，为各类家庭矛盾“开方”，成功化解了多起矛盾纠纷，在顺利推进分房工作的同时让老百姓们能喜获吉房，赢得居民交口称赞。

老干部+理论宣讲，强基固本提素养

崇川经济开发区充分挖掘“五老”资源的“富矿”，将老干部、老党员、老校长、老劳模集聚起来，组建“晚晴心向党”百姓名嘴宣讲团，把宣传学习阵地搬到居民小区、楼宇园区、产业工地、教育基地等，与广大党员干部群众、产业工人、青少年学习党史、温习党史、讲习党史，把学习教育成效转化为为民办实事的实际效能，截至目前已开展主题宣讲10余场。已开展主题宣讲10余场。此外，3名“两新”组织专职党建工作指导员、退休老干部分别到信息技术应用产业园、华汇智谷等园区报到上岗，为园区企业及党员提供党建指导、政策咨询、业务指导、政企沟通等服务，把党建活力转化为发展动力，进一步拓宽了老干部学史力行、发挥余热的平台，有力推动了非公企业党建工作再提升和企业高质量发展。

老干部+榜样育人，言传身教立家风

好家风如化雨春风护着家、护着国。老干部经受过艰苦环境磨炼和各种考验，为党和人民的事业奉献了一辈子，彰显着时代的主旋律和社会文明进步的“方向标”。崇川经济开发区发挥好老干部先进典型的“领头雁”作用，选树可敬、可亲、可信、可学的身边典型，建立一批公益组织、社会组织，发挥老干部模范带动作用，以纯正家风涵养正气清风，引领良好社会风气。“老杨家风研究工作室”充分发挥家风家训中的廉政思想和优良道德的教育作用，每年除夕以赠字方式传承家风，引领越来越多的家庭向上向善向美；“金牌红爷直通车”以“红色家风代代传”为主线，面向青少年群体开展主题宣讲，鼓励青少年不断从红色家风故事、革命精神中汲取奋进力量，把爱国情、强国志、报国行，融入实现中华民族伟大复兴的中国梦的新征程中。（黄敏敏 韩倩 费冰心）