七月盛夏，情暖网约。7月12日，南通阳光出行、南通易出行两大网约车公司工会以及世伦桥社区网约车平台联合工会同步成立，2159名网约车司机加入了工会大家庭。据悉，网约车公司独立建会，社区成立联合工会兼管、服务的模式，是南通市网约车建会入会工作中的首例。

网约车司机属于国家公布的新业态就业群体之一。在崇川经济开发区世伦桥社区，有南通阳光出行、南通易出行两大网约车公司，网约车司机达到了四五千人。为了更好地关心关爱服务这类群体，崇川经济开发区探索在这两家公司内部成立工会的同时，在世伦桥社区成立网约车平台联合工会。

据悉，三大工会成立后，将在履行工会职能、维护网约车会员权益、落实和完善服务举措等方面充分发挥作用。如：组织开展符合网约车会员特点的工会活动，寓教于乐；组织开展职业技能提升、心理健康教育等活动，为网约车司机在工资报酬、社会保险、劳动保护等方面答疑解惑；在冬送温暖、夏送清凉等传统服务的基础上，针对新就业形态劳动者岗位特点，加大普惠服务力度，建设网约车司机“温馨之家”、“幸福之家”。

当天，新业态职工爱心服务站、新业态职工子女爱心托管服务站在世伦桥社区同步成立。成立仪式上，崇川经济开发区总工会为新业态职工赠送了包括专项保险、高温慰问、爱心服务、子女托管、医疗休养、健康体检、帮扶救助、培树典型、学历提升和公益培训等十大“爱心礼包”。市、区、崇川开发区三级工会组织为新入会的网约车司机赠送了保险和高温慰问物资。

崇川经济开发区将依托工会平台积极推动新业态群体成立党组织，形成党工共建合力，推进“会站家”一体化建设，为新业态群体建会集中行动赋予新内涵。（郭伟平 陈静）